【家居行业】复工之后门窗企业需做好防疫管理工作

    复工之后门窗企业需做好防疫管理工作

在举国防疫的同时，很多企业也已经开始筹划：复工之后，企业要如何应对？特别是以劳动力密集操作为生产方式的门窗制造业，在防疫仍未结束的特殊时期要采取哪些措施，在接下来的时间里如何调整企业策略，积极创新，转危机为机遇呢？

门窗企业需做好防疫管理工作

随着企业的开工安排，很多的员工从全国各地返回工厂。庞大的员工队伍中，极有可能就存在着已经被病毒感染的潜伏期病例，一旦病例在工厂内被确诊，企业将会面临被整体隔离的风险，这无疑会对企业的正常生产带来严重打击。

对此，专家提醒，“企业须追踪员工的动向，了解员工是否有去过疫情严重的地区，是否接触过确诊的病人，是否近期存在发热现象等。对于存在可疑情况的员工，根据情况安排员工延迟返工，或者进行居家隔离，防范于未然。”

另外，圣堡罗整体门窗吴董还提醒，疫情防控期间，要妥善安排员工的工作和生活，提供卫生安全的工作环境，工资结算严格按照国家有关规定执行。对于可能出现的争议，及时与员工进行协商沟通，共克时艰。

而企业的重中之重是，必须加强应对病毒传播的安全宣传教育，提升员工的自我防护意识，从自身做起勤洗手，戴口罩，减少外出，外出必须进行登记并报告相应的目的地，做好防疫工作。

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